先把你的三个问题拆开说清楚：
- “公司管理人犯罪”和“公司犯罪”是不是一回事？
- 如果不是，一般会出现哪些法律上的可能情况？
- 公司管理人一旦构成个人犯罪，是不是就必然排除公司犯罪？
一、是不是一回事？
不是一回事。
- “公司管理人犯罪”说的是：董事、监事、法定代表人、高级管理人员等自然人构成犯罪。
- “公司犯罪”在刑法中叫“单位犯罪”，是指公司本身作为犯罪主体，对外实施了符合法律规定的单位犯罪行为，根据《刑法》第三十条、第三十一条承担刑事责任[1][2]。
也就是说，一个是“人犯罪”，一个是“单位犯罪”。两者可以有关系，但概念上绝对不是同一件事。
二、公司管理人犯罪 vs 公司犯罪：关键区别
用几个核心维度对比一下：
| 维度 |
公司管理人个人犯罪 |
公司犯罪（单位犯罪） |
| 主体 |
自然人（个人） |
公司法人（单位） |
| 意志 |
体现个人意志 |
体现单位意志（集体决策或负责人代表单位的决定）[3] |
| 目的/利益归属 |
为个人谋利或为特定少数人谋利，违法所得归个人或小圈子 |
为单位谋取不正当利益，违法所得归单位所有或用于单位经营[1][4] |
| 决策程序 |
多数未经单位决策程序，或超越授权 |
一般经股东会/董事会等决策或事后被单位追认 |
| 法律责任 |
按自然人犯罪处理，只追究个人 |
按单位犯罪处理，对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判刑（双罚制）[1][2] |
关键点只有两个：
- 行为意志是谁的？ 是公司整体意志，还是管理者个人拍脑袋？
- 利益归谁？ 犯罪结果的好处，主要流向公司还是个人？
三、现实中一般会出现哪几种法律情形？
围绕“公司管理人”这类人，通常会出现下面三大类情况：
情形一：纯粹个人犯罪（只追究管理人个人）
特点：
- 管理人利用职务便利干的事，但未经公司决策程序，也不代表单位意志；
- 行为主要为自己谋利，违法所得归个人，或小圈子私分；
- 或者盗用单位名义对外签协议、收款，但钱都进了自己口袋。
法律后果：
- 按个人犯罪处理，只追究管理人个人的刑事责任；
- 公司一般不按单位犯罪追责（除非另外有管理漏洞构成其他责任）。
司法解释明确规定：
- 盗用单位名义实施犯罪，违法所得由个人私分的，按自然人犯罪处理，不按单位犯罪论处[3]。
典型例子（简化版）：
- 财务总监挪用公司资金去炒股/赌博，收益和损失都个人承担；
- 经理私下收受供应商回扣，回扣完全归经理个人。
这些都属于“公司管理人犯罪”但不是“公司犯罪”。
情形二：标准单位犯罪 + 管理人是“直接责任人员”（双罚制）
特点：
- 犯罪行为在形式上和实质上都代表公司：
- 由股东会、董事会或总经理办公会等决策；
- 或虽无正式会议记录，但确有负责人代表公司作出的决定，并在单位内部得到认可或追认；
- 犯罪目的是为公司谋取不正当利益，违法所得归公司账上，或用于业务、发工资、返利给公司员工等；
- 行为在公司业务范围或相关范围内发生。
法律后果：
- 认定为单位犯罪：
- 对公司判处罚金；
- 同时对“直接负责的主管人员”和“其他直接责任人员”（往往就是涉案管理人）判处刑罚——典型的双罚制[1][2]。
- 这时，管理人既是犯罪者，也是单位犯罪中的责任人，两层身份并存。
比如：
- 公司为拿项目，经理提议、董事会同意，统一决定用公款向甲单位负责人行贿；
- 公司通过集体决定虚开发票、偷税漏税，违法所得归公司。
这类就是“既是公司犯罪，又要追究管理人刑责”的典型。
情形三：看上去是个人行为，但最终仍被认定为单位犯罪 + 个人担责
实务中会出现一些“灰色地带”：
- 表面上只有一个管理人（如法定代表人、实际控制人）拍板，
- 但：
- 其行为与公司正常业务高度重合；
- 违法所得基本进入公司账户或用于公司运营；
- 公司事后知道后没有否认，甚至追认，继续享受收益。
法院在认定时，往往综合考察：
- 决策形式：有没有会议纪要、邮件、微信/钉钉群内同意记录等；
- 受益去向：钱到底进了谁的口袋（公司账户还是个人账户）；
- 公司态度：事后是否追认、配合使用这些“违法所得”。
如果整体更符合“为单位谋利、体现单位意志”的特征，就倾向于认定为单位犯罪 + 管理人作为直接责任人员，而不是单纯个人犯罪[4][5]。
四、你最关心的核心：公司管理人构成个人犯罪，是否一定排除公司犯罪？
结论：不一定。要分情况：
如果是纯粹个人犯罪：
- 比如：挪用公司资金归个人、个人职务侵占、个人受贿等，
- 即使犯罪发生在履职过程中，也通常只认定为个人犯罪，公司不构成单位犯罪；
- 此时，“公司管理人犯罪”与“公司犯罪”没有重合关系。
如果行为代表了公司意志、是为公司谋利：
- 即便同一个行为里，管理人也有个人获利，
- 只要主导目的是为单位谋利、利益主要归单位、行为在单位业务范围内，
- 则可以同时构成单位犯罪：
- 对单位判罚金；
- 对管理人作为直接负责的主管人员追究刑事责任（哪怕同时构成某些自然人罪名，法院会在量刑上综合考量）。
换句话说：
“公司管理人构成犯罪” 和 “公司构成单位犯罪” 是两个独立要件体系。
管理人有罪 ≠ 公司必有罪；管理人有罪 也 ≠ 公司必无罪。
一切要看：这起犯罪是不是同时满足单位犯罪的那套标准。
五、如果站在当事人/公司角度，怎么判断？
可以用一个简化“判断脚本”自查：
名义上
- 行为是以谁的名义对外？
- 合同、发票、收款账户，是“公司”还是“个人”？
决策上
- 有没有经过董事会、股东会、总经理办公会或类似决策？
- 没有书面决议，有没有长期默许或事后认可的事实（比如领导知道后继续使用违法所得）？
利益上
- 钱最后进了哪里？
- 多数进公司：倾向单位犯罪；
- 多数进个人：倾向个人犯罪。
业务相关性
- 行为是不是公司的正常业务或其延伸？
- 如果完全是“顺便借用公司壳干私事”，通常更偏向个人犯罪。
当这四个问题，大部分都指向“公司”而不是“个人”时，就要高度警惕：
案件很可能会被按“单位犯罪 + 管理人作为责任人员”来处理。
六、直接回应你提出的三个问句
公司管理人犯罪和公司犯罪是不是一回事？
- 不是。前者是自然人犯罪，后者是单位犯罪，法律主体和构成要件都不同。
如果不是，都有哪些可能？
大体有三种：
- 只认定为公司管理人个人犯罪，公司不构成单位犯罪；
- 只认定为单位犯罪（少见，多见于公司整体行为、管理人个人未单独犯罪）；
- 既构成单位犯罪，又追究公司管理人作为“直接负责的主管人员/其他直接责任人员”的刑责（双罚制，这在实践中非常常见）。
是不是公司管理人个人犯罪就一定不是公司犯罪了？
- 否定。
- 公司管理人构成犯罪，并不自动排除公司同步构成单位犯罪。
- 要看这起犯罪是否符合单位犯罪的要件（单位名义、单位意志、单位利益），一旦符合，就可能同时认定为公司犯罪，并对公司和管理人“双罚”。
如果你手里有一个具体案情（比如：什么职位、干了什么事、钱进了哪儿），可以把简要事实发出来，我可以按上面的标准帮你粗略判断，更接近实务中的结论。
References
[1] 单位犯罪 - 百度百科. https://baike.baidu.com/item/单位犯罪/4117217
[2] 中华人民共和国刑法（1997年修订）- 最高人民检察院. https://www.spp.gov.cn/spp/fl/201802/t20180206_364975.shtml
[3] 最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释. http://gongbao.court.gov.cn/Details/834f87cd2d19138f75c93c17b76a27.html
[4] 单位犯罪和个人犯罪的区别有哪些? 南京律师网. http://www.njlsw.com/m/open.asp?id=197028&tid=118
[5] 个人犯罪和单位犯罪的区别是什么?核心差异解析. https://www.sohu.com/a/983599984_121138606